HR NEXT 是跨公司社群。这里放两样东西：群友已经做出来的技能包，和大家还等着有人做的许愿。
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按取得数排序。取得数只代表有人想试，不代表好用 —— 取得前先看前置条件。
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只描述痛点，不用想技术方案。附议多了，就会有人来认领。
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反复追问把模糊的岗位需求打磨成可执行的筛选标准。
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